Beratung

Immer wenn „die Unternehmensberater“ ins Haus kamen, entstand schlechte Laune. – Warum?

Weil sie in dem Ruf standen farbenfrohe Präsentationen mit schlauen Ratschlägen zu füllen (manchmal ohne die Betroffenen nach ihrer Sicht zu fragen) und ihr Beratungsjob vor der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen beendet war. Führten die Maßnahmen nicht zu dem gewünschten Ergebnis, hatten die Führungskräfte und Teams Fehler bei der korrekten Umsetzung gemacht. So weit, so pauschal …

Wir sind überzeugt davon, dass in jedem Unternehmen alle nötigen Lösungsstrategien „schlummern“.
Während der Coach „Hilfe zur Selbsthilfe“ leistet, entwickeln unsere Beraterinnen und Berater gemeinsam mit Ihnen durchführbare Strategien.
Lösungsorientiertes Hinterfragen, angebotene Perspektivwechsel und die ErMUTigung neue Wege auszuprobieren helfen, diese Lösungen zu finden… pragmatisch, zielorientiert und praxisnah – eben lösungsfokussiert!

Unsere Beratungsschwerpunkte

• Implementierung von Strukturen auf Unternehmens- und Bereichsebene in Management, Vertrieb und HR
• HR-Prozessimplementierung & -optimierung
• Schaffung von Führungsstrukturen & effizienten Teamgeflechten
• Führungskräfteentwicklung
• Neukundengewinnung
• Implementierung einer zeitgemäßen HR-Organisation
• Aufbau einer modernen Sales-Organisation inkl After-Sales-Struktur
• Konzeption eines einheitlichen Sales-flows zur Umsatzoptimierung
• On- & Offboardingprozesse
• Recruiting von Fach- & Führungskräften